O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) divulgou nesta quinta-feira (30) o resultado final de seu aguardado concurso público, uma medida que marca um novo capítulo na história da instituição, que não realizava contratações há 12 anos. O anúncio da lista com os aprovados foi publicado no Diário Oficial da União, e os concorrentes já podem verificar suas posições, além do cadastro reserva, acessando as informações disponibilizadas pela instituição.
Com a missão de fortalecer seu corpo funcional, o BNDES abre 150 vagas efetivas, oferecendo um atrativo salário inicial de R$ 21,8 mil e uma jornada de trabalho de apenas 35 horas semanais. Para quem não conseguiu uma vaga imediata, a esperança não está perdida. O concurso também estabelece um cadastro reserva com 750 selecionados, dos quais 450 poderão ser convocados até o final de 2025, permitindo que mais candidatos tenham a chance de se integrar a uma das instituições mais respeitadas do país.
O presidente do BNDES, economista Aloizio Mercadante, reforçou a importância dessa escolha, destacando que os recém-contratados desempenharão um papel crucial no contexto estratégico da instituição. “Os novos empregados são o futuro do Banco”, afirmou Mercadante, sublinhando que eles não apenas ocuparão funções de destaque, mas também contribuirão significativamente para o fortalecimento e inovação dentro do BNDES.
Após a seleção, os aprovados entrarão em um programa de treinamento exclusivo. Este programa visa preparar os novos funcionários para atuarem com eficácia na sede do BNDES, localizada no Rio de Janeiro, ou nas filiais espalhadas por outras grandes cidades, como Brasília, São Paulo e Recife. Essa iniciativa não apenas beneficiará os novos empregados, proporcionando-lhes ferramentas e conhecimentos adequados, mas também garantirá que o Banco tenha um corpo de colaboradores capacitado e alinhado com seus objetivos estratégicos.
As estatísticas do IBGE revelam que a maioria dos aprovados tem em média 35 anos. Além disso, a diversidade também se faz presente: 249 candidatos se identificam como negros, e 111 como pessoas com deficiência. O concurso buscou refletir uma sociedade mais inclusiva, com a ampla concorrência sendo uma alternativa para 540 candidatos que participaram do processo seletivo.
Os direitos dos novos empregados vão além do que é previsto em lei. Além do salário competitivo, os contratados terão acesso a planos de assistência à saúde, assistência educacional, que inclui auxílio-babá e creche, e também um plano de previdência complementar. Esses benefícios são fundamentais para garantir uma qualidade de vida e um ambiente de trabalho saudável, reforçando a responsabilidade social do BNDES para com seus colaboradores.
Enquanto isso, a ansiedade continua entre os candidatos que aguardavam a divulgação do resultado do Concurso Público Nacional Unificado, previsto para o próximo dia 4 de fevereiro. Este evento também contará com a divulgação da lista final do Bloco 8 e a classificação inicial para cada cargo referente aos candidatos inscritos nos blocos de 1 a 7, perpetuando a expectativa e a esperança de muitos que sonham em assumir um cargo público em uma instituição sólida.
Nesse contexto, o BNDES não apenas demonstra sua função primordial como agente de desenvolvimento econômico, mas também a sua responsabilidade social através da promoção de uma força de trabalho diversificada e bem preparada. As contratações planejadas e os benefícios oferecidos evidenciam um compromisso com a excelência e a modernização dos recursos humanos, fundamentais para um desempenho eficiente e inovador em um ambiente em constante transformação.
